社保就是俗称的五险，是国家给予职工的劳动保障，企业需依照相关规定缴纳社保，当企业给员工缴纳社保时，可以通过应付职工薪酬科目核算，有关的会计分录怎么写？
企业给员工缴纳社保账务处理
缴纳时：
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
其他应收款—社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用/销售费用/生产成本—社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）
社保包括什么？
1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度；
2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
5、生育保险：在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。
缴纳社会保险费会计分录
社保费用会计分录：
发放员工工资时：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款/库存现金
应交税金—个人所得税
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
缴纳社会保险：
借：管理费用等—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
企业负担部分也可先计提再缴纳：
计提时：
借：管理费用—社会保险(企业负担部分)
贷：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
缴纳时：
借：其他应付款—社会保险(企业负担部分)
其他应付款—社会保险(个人负担部分)
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
公司帮员工交社保怎么做会计分录
主要的会计分录如下：
缴社保时：
借：应付职工薪酬—社保单位，
其他应付款—个人社保，
贷：银行存款，
社保计提：
借：管理费用—社保单位，
贷：应付职工薪酬—社保单位。
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