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教务处是在院长和分管教学副院长领导下的管理学院教学、教务工作的职能部门。其基本职能是:全面贯彻执行党和国家的教育方针,做好学院教学基础建设工作,包括教学思想建设、专业建设、师资队伍建设、学风建设和教学制度建设、教学管理干部队伍建设等;抓好教学计划管理、教学质量管理和教务行政管理;负责全院各系部间教学工作的协调、评价和检查等。教务处对于深化教学改革、抓好教学基础建设,提高教学质重具有重要而关键的作用。
一、岗位设置
教务处设处长1人,副处长2人,处长负责教务处的全面工作。副处长协助处长分别负责教科研、教务管理、实践教学管理、教材建设和职业技能鉴定、分校区教学等工作。下属各科、室设科长、主任1人,工作人员若干名。
二、职责范围和管理工作
1.全面贯彻党的教育方针,按照国家《高等教育法》、《教师法》依法治校,贯彻执行党委、行政部署的教学任务。
2.研究并提出学院教学工作的发展规划、建设目标、专业设置及调整意见,组织新建专业的论证和申报工作。
3.制定学院年度教学工作要点,制定并修订学院教学管理各项规章制度。
4.负责学院人才培养目标和培养方案的总体设计,组织人才培养方案的制定和调整;开展教学改革立项、教学奖励和教学评估等工作。
5.组织系部制定、修订各专业教学计划、教学大纲和其它教学文件,并协调系部实施教学过程管理,检查落实执行情况。
6.负责学院课程建设的长期规划、评审管理等工作。负责组织院级精品课程、优秀教学成果的评定及省级以上精品课程、优秀教学成果奖的推荐申报工作。
7.会同人事处拟定师资培养计划,制定政策和措施做好师资队伍的各项优化工作(聘请名誉教授、客座教授、"双师型"教师,鼓励教师学历和业务进修,安排学术交流等)
8.负责全院教材管理和建设工作,指导教材科做好全院教材和教学资料的订购、印刷、供应和交流工作。
9.负责全院实践教学环节管理。组织系部制定各专业课程实训大纲和实训计划,制定实训实习基地建设发展规划,协助系部做好校外实习基地建设。指导设备科编制教学仪器设备的添置计划,参与学院教学设备的采购与管理,加强教学实践环节的检查,保证实践教学质量。
10.负责学院各专业、年级教学任务书的下达,编制全院的教学进度表和课程表,进行全院教室调度,并协调各系部间的教学安排。
11.负责全院的教学督导工作,完善督导方式,加大督导力度,确保日常教学秩序和教学质量的稳定。
12.负责学院教科研计划、科研成果、学术交流、技术开发转让以及外事等的指导、组织、管理等工作。
13.负责全院教学工作的抽查、评比、考核工作;不断完善教学质量监控体系,组织教学质量的调查、了解和评议工作,并将情况和建议及时向院领导汇报并及时向各系部和教师通报。
14.积极开展教学研究立项工作,推进教学内容、教学方法和教学手段的更新工作。及时进行教学改革成果的总结和推广。
15.负责学院的各类考试的组织管理工作,并做好考风建设工作。
16.负责全院学生成绩管理,做好学生成绩的汇总和统计工作,规范和完善学生成绩管理制度。
17.负责全校学生考试的出题、印刷试卷等考务管理工作。
18.会同招生就业处、学生处编制招生计划,参与新生录取、入学资格复核、入学教育和教学编班工作。
19.在主管院长的领导下,加强教学场所内部设施管理,科学调配使用基础设施,全力为教学工作服务,充分发挥教学效益。
20.配合主管部门做好学生思想政治教育工作,抓好学风、教风、师德教工作,努力创造和谐育人环境。
21.会同人事处做好职称评定、晋升、考核和评先工作。
22.完成学院交办的其他工作。
三、本条例解释权归教务处。
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